جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • دوره ها
  • مقالات
    • پادکست ها
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • بروشور موسسه ویرا
  • آموزش استفاده از دوره ها
 
  • 02126761488
  • info@karokasbvira.com
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
کارو کسب ویرا
  • صفحه نخست
  • دوره ها
  • مقالات
    • پادکست ها
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • بروشور موسسه ویرا
  • آموزش استفاده از دوره ها
0

ورود و ثبت نام

فیلم وبینار اصول مذاکرات قراردادی

خانهمحصولات ویدیوییفیلم وبینار اصول مذاکرات قراردادی
حالت مطالعه
اصول مذاکرات قراردادی

ویدیو دوره ویدئو

پیش نمایش
خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
وبینار اصول مذاکرات قراردادی و هنر مذاکره در جلسات قراردادی موضوع وبینار امروز می باشد. اصول مذاکرات قراردادی در جلسات قراردادی با سایر مذاکرات متفاوت است. در جلسات قراردادی افراد برای اینکه بتوانند به نقطه پایانی تعیین شده خودشان یعنی قرارداد برسند، مذاکره می کنند. آن چیزی که در این جلسات ما را همراهی می کند مباحث و سرفصلهایی است که امروز می خواهیم درباره آن صحبت کنیم.  

از وبینار اصول مذاکرات قراردادی چه انتظاری دارید؟

  1- آیا سوالی در خصوص مذاکره در ذهن شما است؟ 2- تاکنون از قراردادنویسی کسب درآمد کرده اید؟ 3- هدف شما از شرکت در این وبینار چیست؟ در مورد چه چیزی باید مذاکره کنید؟  

در مورد چه چیزی باید مذاکره کنید؟

 
  • استراتژی اصول مذاکرات قراردادی
  • مدیریت جلسات
  • پیش نویس قراردادها
  • منابع
  • شاخص های مهم در قرارداد
شما نمی توانید بدون قرارداد یک بیزینس را تصور کنید. شما نمی توانید نیرو داشته باشید یا وارد یک مذاکره شوید مگر اینکه قرارداد داشته باشید و مذاکره کرده باشید. موضوع قرارداد و اصول مذاکرات قراردادی را جدی بگیرید.  

جلسات مذاکرات قراردادی

  در این جلسات فقط راجع به قرارداد مذاکره می کنیم. یا پیش نویس از قبل آماده شده و یا در پایان جلسه مذاکره پیش نویس نوشته می شود. دو تفاوت وجود دارد. وقتی یک پیش نویس قراردادی ارائه می شود آنچه در جلسه مذاکره صحبت می شود درباره این پیش نویس و موضوعات توافق شده است. اگر هم پیش نویسی تنظیم نشده درباره موضوع قرارداد صحبت می شود.  

شاخص های مهم در مذاکرات قرارداد

  1- شاخص متن یعنی متن پیش نویس، متن قرارداد ، متن صورت جلسات 2- شاخص رفتار یعنی آن چیزی که در جلسات بیان می کنیم. زبان بدن و حرکاتی که انجام می دهیم. رفتار آدم ها می تواند در نتیجه نهایی جلسه تاثیرگذار باشد.  

یادگیری یعنی انجام کار درست در زمان درست

  باید اول یاد بگیرید و بعد اجرا کنید. صرفا با خواندن به نتیجه نخواهید رسید. اگر می خواهید در جلسات اصول مذاکرات قراردادی حرفه ای تر و مسلط تر حاضر شوید باید در کنار یادگیری، تک تک این موضوعات را اجرا کنید.    

استراتژی

  استراتژی تابعی است از زمان ، قدرت، اطلاعات و وابستگی یعنی هر جا که در جلسه مذاکره ای قرار گرفتیم آن چیزی که باید ارائه کنیم تحت تاثیر این چهار عامل است. این 4 عامل را به اختصار برایتان توضیح می دهیم.  

1- تابع زمان

  یعنی اینکه با در نظر گرفتن محدودیت زمان و تاریخی که باید انجام دهیم یکسری رفتارهایی را در جلسه قراردادی انجام می دهیم. ممکن است ما زمان داشته باشیم یک پیش نویس را ظرف 10 روز نهایی کنیم. ممکن است فقط 24 ساعت زمان داشته باشیم که این پیش نویس را به قرارداد نهایی برسانیم. اینکه در چه بازه زمانی باید این روند را انجام دهیم تعیین کننده استراتژی ما می باشد.  

2- تابع اطلاعات

  یعنی سطح اطلاعات ما از طرف مذاکره ای تعیین کننده این است که ما در جلسه مذاکره ای راجع به چه موضوعاتی صحبت کنیم. هرچه اطلاعات بیشتری درباره اصول مذاکرات قراردادی داشته باشیم می توانیم درخواستهای قابل تایید شده بیشتری بگیریم.  

3- تابع قدرت

  قدرت را در جلسه مذاکره این طور تعریف می کنیم که ما قرار است شرایطی را در جلسه قراردادی داشته باشیم که برای آن شرایط ما در مرتبه بالاتری هستیم. مثلا ما اطلاعات بیشتری داریم و محدودیت زمانی نداریم. مثلا ما تعیین کننده قیمت هستیم و … میزان توانایی ما در موفقیت در قرارداد نشان دهنده میزان قدرت ما است.  

4- میزان وابستگی

  وابستگی را این طور تعریف می کنیم که شرکت ما از یک شرکت انفورماتیک سه ساله خرید می کند یک وابستگی ایجاد شده که نمی شود آن را کنار گذاشت. به دلیل صدق این رابطه و عملکرد دو شرکت ، ما در نقطه صفر کاری قرار نداریم.  

مدیریت جلسات

  جلسات بصورت گروهی و فردی می باشد. در جلسات مذاکره قراردادی آن چیزی که باید بدانید موضوعات مدیریتی و آمادگی خودتان است.    

فضای مذاکرات

 

مذاکرات آنلاین

یعنی اینکه دو طرف قراردادی به دلیل اینکه حضور فیزیکی ندارند مذاکره در چه تایم و فضایی انجام می شود. آیا باید تصویر باز باشد. آیا لازم است ارائه مستندات انجام شود؟ به چه صورتی انجام شود؟ خیلی درگیر ظاهر نباشید بخصوص خانمها. زیرا این امر باعث عدم تمرکز در مدیریت جلسه می شود.  

هم زمانی مذاکرات

آیا تایم هر کس باید محدود باشد یا فضای دوطرفه برقرار می باشد.  

مذاکرات آفلاین (مکتوب)

تمام انچه باید ارائه شود بصورت مکتوب است. باید بدانید چه شرایط گفتمانی باید رعایت شود. آیا اگر قرار است در قالب صورتجلسه و یا پاسخ به مکاتبات شرکتی ارائه کنم کجاها حق دارم یک چیزی را به عنوان حق اولیه اعلام کنم؟  

پیش نویس قرارداد

  مذاکره و گفتگو انجام شده و به یک توافقاتی رسیدیم. شما توافقات خود را تا این لحظه به تایید رسانده اید و پیش نویس تنظیم شده است. باید بنویسید در چه چیزهایی به توافق رسیده اید ؟ چه چیزهایی مطرح شده است؟ آیا این چیزی که به آن رسیده اید اعتبار است و نقطه پایانی است؟   icon شماره تماس : 02122383100 – 02122383200 آدرس : تهران، سعادت آباد، میدان کاج (طهرانی مقدم)، بلوار سرو غربی،بعد از کوچه مروارید،ساختمان نگین سرو،طبقه دوم،واحد7 ما در موسسه ویرا با شعار ” یاور حقوقی کار و کسب ها و شرکت های تجاری ” درصدد این هستیم که بتوانیم کار و کسب هایی موفق تر ، پرسودتر و مورداعتمادتری داشته باشیم.

دوره های مرتبط

دوره (آفلاین) آشنایی با ثبت و تغییرات شرکت های تجاری

دوره آفلاین آشنایی با ثبت مشاهده و دانلود فایل های دوره پیشنمایش دوره ویدئو پیش نمایش ویدیوی دوره 1 ویدئو…

فیلم آموزشی پکیج قرارداد کار

فیلم آموزشی 8 ساعته به همراه جزوه

فایل های کاربردی مکمل شامل :

– 62 نمونه قرارداد پرسنلی

– 20 نمونه فرم پرسنلی

پکیج قرارداد کار

فیلم آموزشی 8 ساعته + جزوه+ فایل ها شامل ( 62 نمونه قرارداد پرسنلی،  20 نمونه فرم پرسنلی،  نمونه دادخواست به اداره کار، نمونه لایحه به اداره کار، دستورالعمل تضامین پرسنلی )  + سه ساعت مشاوره

پکیج جامع قراردادنویسی به همراه ورکشاپ عملی

پکیج جامع قراردادنویسی شامل موارد ذیل می باشد:

  • ویدیو دوره جامع قراردادنويسی و آشنايی با قراردادها 
  • جزوه قراردادنویسی
  • ورکشاپ عملی
  • عضویت دائم در گروه پشتیبانی قراردادنویسی موسسه ویرا

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به دوره فقط مخصوص دانشجویان دوره می باشد.

لغو پاسخ

برای ارسال نظر باید وارد حساب کاربری خود شده باشید.

قیمت :

200,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
200,000 تومان
127 بازدید 0 دیدگاه
دکتر هنگامه عسگری
دکتر هنگامه عسگری
مدرس و مشاور حقوقی قراردادها در بنگاه های اقتصادی

دسته: محصولات ویدیویی
درباره ویرا

مؤسسه آتی تجارت کار و کسب ویرا از سال 1400 با موضوع فعالیت انجام خدمات تجاری سازی شرکت­ ها، پیگیری امور اشخاص حقیقی و حقوقی در انعقاد قرارداد راه اندازی شد.

  • آدرس: تهران -سعادت آباد.میدان کاج.بلوار سرو غربی.پلاک 35 ساختمان نگین سرو واحد 7
  • 22383200-22383100
  • info@karokasbvira.com
فهرست سفارشی
  • صفحه اصلی اول
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • حساب کاربری من
  • درباره ما
  • سبد خرید
  • فروشگاه
شبکه های اجتماعی

تمامی حقوق برای کسب و کار ویرا محفوظ می باشد.

طراحی و پشتیبانی سایت توسط طراح وب

ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت

12 − سه =

رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟
ورود با رمز عبور یکبار مصرف
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:30)
حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:30)
بازگشت به ورود

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)
بازگشت به ورود
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe

ورود

1 × 4 =

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت