فهرست مطالب
تغییر در ساختارهای داخلی شرکتها، بهخصوص در بخشهای حساس مانند مدیریت مالی و حقوقی، همواره یکی از موضوعات پرچالش در فضای کسبوکار بوده است. یکی از این تغییرات مهم، تغییر حق امضا است. تصور کنید شرکتی تصمیم دارد یکی از مدیران را عزل یا فرد جدیدی را به جمع مدیران دارای حق امضا اضافه کند؛ در چنین حالتی، باید فرایندی حقوقی و قانونی طی شود تا این تغییرات رسمیت پیدا کنند. یکی از اساسیترین بخشهای این فرایند، تنظیم و ثبت صورتجلسه تغییر حق امضا است.
در این مقاله، با زبانی ساده و کاربردی تمام مراحل تغییر حق امضا، نکات حقوقی، نمونههای واقعی از صورتجلسهها، و اطلاعات لازم برای ثبت قانونی این تغییر را بررسی خواهیم کرد. اگر مدیر شرکت، حسابدار یا مشاور حقوقی هستید، این مطلب میتواند ابزار کاملی برای اقدام درست و قانونی در اختیار شما قرار دهد.
حق امضا چیست؟
تعریف حق امضا در شرکتها
حق امضا در شرکتها به معنای اختیار قانونی برای امضای اسناد رسمی، مالی و قراردادی به نام شرکت است. به بیان سادهتر، فردی که دارای حق امضا است، نماینده رسمی شرکت در انجام امور رسمی محسوب میشود. این امضا میتواند شامل چکها، قراردادها، اسناد مالی، مکاتبات رسمی و… باشد.
در هر شرکتی، هیئتمدیره یا شرکای اصلی بر اساس اساسنامه، مشخص میکنند که چه کسانی دارای حق امضا باشند و این افراد تا چه میزان اختیار دارند. برخی از امضاها ممکن است صرفاً در کنار مهر شرکت اعتبار داشته باشند، درحالیکه برخی دیگر بهتنهایی نیز معتبر تلقی میشوند.
انواع حق امضا
حق امضا به طور کلی به دو نوع تقسیم میشود:
-
حق امضای مالی: این نوع امضا شامل امضای چک، حواله، قراردادهای مالی و سایر اسناد مرتبط با منابع مالی شرکت است.
-
حق امضای اداری یا حقوقی: دربرگیرنده امضای قراردادها، مکاتبات رسمی، فرمهای قانونی و سایر اسناد غیرفر مالی است.
معمولاً در شرکتها ترکیبی از این دو نوع حق امضا به افراد خاصی داده میشود. برای مثال، ممکن است امضای مالی تنها در صورتی معتبر باشد که توسط دو نفر از اعضای هیئتمدیره همراه با مهر شرکت انجام شود.
دلایل تغییر حق امضا
تغییر حق امضا در شرکتها دلایل مختلفی دارد و میتواند ناشی از تحولات داخلی، تغییر سیاستهای مالی، جابهجایی مدیریتی یا حتی الزامات قانونی باشد. در ادامه، مهمترین دلایل این تغییر را بررسی میکنیم:
تغییر مدیران شرکت
یکی از شایعترین دلایل تغییر حق امضا، تغییر در ترکیب مدیران یا شرکای اصلی شرکت است. مثلاً وقتی یک مدیرعامل جدید منصوب میشود یا یکی از اعضای هیئتمدیره استعفا میدهد، لازم است افراد دارای حق امضا نیز متناسب با آن تغییر کنند.
تغییر ساختار سازمانی
گاهی شرکت تصمیم میگیرد ساختار داخلی خود را تغییر دهد؛ مثلاً مسئولیتهای مالی را از دپارتمان مدیریت جدا کرده و به واحد مالی مستقل واگذار کند. در این صورت نیز باید افرادی جدید برای حق امضای اسناد مالی معرفی شوند.
مسائل حقوقی و بانکی
در برخی موارد، بانکها یا نهادهای حقوقی از شرکت میخواهند فهرست افراد دارای حق امضا را بهروزرسانی کنند. این اتفاق معمولاً در زمان تمدید قراردادهای بانکی، افتتاح حساب جدید، یا در صورت بروز تخلفات مالی رخ میدهد.
گاهی حتی اختلافات بین شرکا یا تصمیمات مجمع عمومی فوقالعاده میتواند منجر به لغو یا محدودسازی حق امضای برخی افراد شود.
مراحل قانونی تغییر حق امضا
برای اینکه تغییر حق امضا به صورت رسمی و قانونی انجام شود، نیاز به طی مراحل خاصی وجود دارد. این مراحل در چارچوب قانون تجارت و دستورالعملهای اداره ثبت شرکتها مشخص شدهاند.
تهیه صورتجلسه
اولین قدم، تنظیم صورتجلسهای است که در آن دقیقاً مشخص شود چه تغییراتی در ترکیب افراد دارای حق امضا صورت گرفته است. این صورتجلسه باید به تصویب اعضای هیئتمدیره یا مجمع عمومی (بسته به نوع شرکت) برسد و توسط اعضا امضا شود.
ثبت تغییرات در اداره ثبت شرکتها
پس از تنظیم صورتجلسه، نوبت به ثبت آن در اداره ثبت شرکتها میرسد. مدارک مورد نیاز شامل:
-
اصل صورتجلسه امضا شده
-
آخرین روزنامه رسمی
-
مدارک هویتی اعضا
-
فرمهای مخصوص ثبت تغییرات
مدارک باید بهصورت فیزیکی یا از طریق سامانه جامع ثبت شرکتها ارسال شوند.
اطلاعرسانی به بانکها و مؤسسات
در نهایت، پس از ثبت رسمی تغییرات، شرکت باید بانکها و مؤسسات طرف قرارداد خود را از این تغییر آگاه کند. بانکها تنها در صورتی تغییرات در حق امضا را قبول میکنند که نسخهای از صورتجلسه ثبتشده به همراه روزنامه رسمی جدید به آنها ارائه شده باشد.
نکات مهم در تنظیم صورتجلسه تغییر حق امضا
برای اینکه صورتجلسه تغییر حق امضا از نظر حقوقی معتبر باشد، رعایت چند نکته کلیدی ضروری است:
اطلاعات ضروری در متن صورتجلسه
صورتجلسه باید شامل اطلاعات زیر باشد:
-
تاریخ جلسه
-
مشخصات کامل اعضای شرکت حاضر در جلسه
-
دلایل تغییر حق امضا
-
معرفی افراد جدید دارای حق امضا
-
تعیین نوع امضا (مهر شرکت، امضای منفرد، امضای مشترک و…)
قالب نگارش صحیح
فرم نگارش باید رسمی، خوانا و طبق الگوی اداره ثبت شرکتها باشد. بهتر است از قالبهای از پیش آماده استفاده شود یا متن با مشاوره حقوقی تهیه گردد.
تایید توسط اعضا و مهر شرکت
در انتهای صورتجلسه، همه اعضای دارای حق امضا یا نمایندگان قانونی شرکت باید آن را امضا کرده و مهر شرکت نیز درج شود. بدون امضای رسمی و مهر، صورتجلسه فاقد اعتبار قانونی خواهد بود.
نمونه صورتجلسه تغییر حق امضا
در این بخش، یک نمونه کامل از صورتجلسه تغییر حق امضا برای شرکت با مسئولیت محدود آورده شده است.
نمونه صورتجلسه تغییر حق امضا – شرکت با مسئولیت محدود
شرکت: *******
شماره ثبت: ۱۲۳۴۵
تاریخ جلسه: ۱۵ فروردین ۱۴۰۴
مکان جلسه: دفتر مرکزی شرکت
نوع جلسه: هیئتمدیره
صورتجلسه:
با توجه به تغییرات مدیریتی، جلسهای با حضور کلیه اعضای هیئتمدیره تشکیل شد و موارد زیر به تصویب رسید:
۱. جناب آقای علی رضایی به عنوان مدیرعامل جدید معرفی گردید.
۲. مقرر گردید از این پس کلیه اسناد مالی و بانکی با امضای آقای علی رضایی (مدیرعامل) و مهر شرکت معتبر باشد.
۳. حق امضای آقای محمد کریمی لغو گردید.
در پایان جلسه، کلیه اعضا ضمن تایید موارد فوق، صورتجلسه را امضا و مهر کردند.
امضاء اعضای حاضر:
علی رضایی – محمد کریمی – رضا مرادی
مهر شرکت
نمونه صورتجلسه تغییر حق امضا – شرکت سهامی خاص
تغییرات در شرکتهای سهامی خاص معمولاً پیچیدهتر از شرکتهای با مسئولیت محدود است، چرا که این شرکتها دارای ساختار رسمیتر و وابسته به مجمع عمومی و هیئتمدیره هستند. در ادامه یک نمونه صورتجلسه برای شرکت سهامی خاص ارائه میشود:
نمونه صورتجلسه تغییر حق امضا – شرکت سهامی خاص
شرکت: *******
شماره ثبت: ۵۶۷۸۹
تاریخ جلسه: ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
نوع جلسه: جلسه هیئتمدیره
مکان: دفتر مرکزی شرکت
صورتجلسه:
با توجه به استعفای آقای مهندس رضا مرادی از سمت مدیرعاملی، جلسهای با حضور کلیه اعضای هیئتمدیره تشکیل و موارد زیر به تصویب رسید:
۱. آقای مهندس حمیدرضا کریمی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت منصوب گردید.
۲. حق امضا کلیه اسناد بانکی، مالی و رسمی شرکت از تاریخ ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ صرفاً با امضای مشترک مدیرعامل (حمیدرضا کریمی) و رئیس هیئتمدیره (علیاکبر شفیعی) همراه با مهر شرکت معتبر است.
۳. کلیه اختیارات مالی و اجرایی قبلی آقای مرادی لغو میگردد.
در پایان، اعضا ضمن تایید تغییرات، صورتجلسه را امضا نموده و مهر شرکت نیز الصاق شد.
امضاکنندگان:
علیاکبر شفیعی – حمیدرضا کریمی – ناهید محسنی
مهر شرکت
نکات کلیدی برای ثبت قانونی صورتجلسه در سامانه ثبت شرکتها
برای اینکه صورتجلسه تغییر حق امضا از نظر قانونی معتبر و قابل ثبت باشد، لازم است در سامانه جامع ثبت شرکتها وارد شده و مراحل ثبت را طی کنید. این سامانه تحت نظارت سازمان ثبت اسناد و املاک کشور فعالیت میکند.
مراحل ثبت در سامانه
-
ورود به سامانه: ابتدا وارد سامانه جامع ثبت شرکتها شوید.
-
ثبت صورتجلسه: گزینه “تغییرات” را انتخاب کرده و صورتجلسه تنظیم شده را وارد سیستم کنید.
-
بارگذاری مدارک: مدارک لازم شامل تصویر صورتجلسه، کارت ملی اعضا، آخرین آگهی روزنامه رسمی و… بارگذاری شود.
-
پرداخت هزینهها: هزینه ثبت تغییرات و آگهی روزنامه را به صورت آنلاین پرداخت نمایید.
-
پیگیری وضعیت: پس از تأیید کارشناس، کد پیگیری دریافت کرده و منتظر انتشار آگهی رسمی بمانید.
نکات مهم
-
صورتجلسه باید ظرف حداکثر ۳۰ روز پس از برگزاری جلسه ثبت شود.
-
امضا تمامی اعضای دارای سمت و مهر شرکت الزامی است.
-
در صورت نقص مدارک، سامانه به شما اخطار داده و باید مدارک اصلاح شده را بارگذاری نمایید.
| مراحل ثبت در سامانه | نکات مهم |
| 1. ورود به سامانه: ابتدا وارد سامانه جامع ثبت شرکتها شوید. | صورتجلسه باید ظرف حداکثر ۳۰ روز پس از برگزاری جلسه ثبت شود. |
| 2. ثبت صورتجلسه: گزینه “تغییرات” را انتخاب کرده و صورتجلسه تنظیم شده را وارد سیستم کنید. | امضا تمامی اعضای دارای سمت و مهر شرکت الزامی است. |
| 3. بارگذاری مدارک: مدارک لازم شامل تصویر صورتجلسه، کارت ملی اعضا، آخرین آگهی روزنامه رسمی و… بارگذاری شود. | در صورت نقص مدارک، سامانه به شما اخطار داده و باید مدارک اصلاح شده را بارگذاری نمایید. |
| 4. پرداخت هزینهها: هزینه ثبت تغییرات و آگهی روزنامه را به صورت آنلاین پرداخت نمایید. | |
| 5. پیگیری وضعیت: پس از تأیید کارشناس، کد پیگیری دریافت کرده و منتظر انتشار آگهی رسمی بمانید. |
اشتباهات رایج در تغییر حق امضا و نحوه پیشگیری
در فرآیند تغییر حق امضا، برخی اشتباهات متداول باعث رد شدن صورتجلسه یا بیاعتباری آن میشوند. دانستن این خطاها و جلوگیری از آنها، سرعت انجام مراحل قانونی را افزایش میدهد.
اشتباهات رایج
-
ندادن تاریخ دقیق جلسه: تاریخ جلسه باید دقیقاً با تاریخ درجشده در سامانه یکسان باشد.
-
ذکر نکردن نام کامل افراد: استفاده از نام ناقص یا مستعار باعث رد صورتجلسه میشود.
-
عدم تطابق نام و سمت افراد با آگهی رسمی قبلی: اطلاعات باید کاملاً مطابق آخرین تغییرات ثبت شده باشد.
-
نبود امضا یا مهر شرکت: بدون مهر رسمی و امضاهای قانونی، هیچ صورتی از صورتجلسه اعتبار ندارد.
-
عدم بارگذاری صحیح مدارک: اسکن ناقص، بیکیفیت یا اشتباه از مدارک، باعث تاخیر و بازگشت پرونده خواهد شد.
چگونه پیشگیری کنیم؟
-
همیشه از وکیل یا کارشناس امور ثبت شرکتها مشاوره بگیرید.
-
از قالبهای آماده و معتبر استفاده کنید.
-
تمام اعضا را از قبل از جلسه مطلع و حاضر کنید.
-
تاریخها، شماره ثبت، کد اقتصادی و سایر اطلاعات مهم را دو بار بررسی نمایید.
نقش مشاور حقوقی در تنظیم و ثبت صورتجلسه تغییر حق امضا
ممکن است فرآیند تنظیم صورتجلسه و ثبت آن برای برخی شرکتها، بهویژه شرکتهای تازهتأسیس یا بدون تجربه، دشوار و وقتگیر باشد. در اینجاست که حضور یک مشاور حقوقی متخصص، بسیار ارزشمند میشود.
وظایف مشاور حقوقی در این فرآیند
-
بررسی وضعیت حقوقی و قراردادهای قبلی شرکت
-
پیشنهاد بهترین ترکیب حق امضا بر اساس ساختار شرکت
-
تهیه متن دقیق صورتجلسه با رعایت قوانین تجارت
-
همراهی در ثبت سامانهای و پیگیری مراحل اداری
-
ارتباط با بانکها و نهادهای مالی برای اعلام تغییرات
مزایای استفاده از مشاور حقوقی
-
صرفهجویی در زمان و جلوگیری از رفتوآمدهای غیرضروری
-
کاهش ریسک رد شدن مدارک در اداره ثبت
-
حفظ اعتبار حقوقی شرکت با رعایت تمام جوانب قانونی
-
تسریع در بروزرسانی اطلاعات شرکت در بانکها و نهادها
اگرچه استفاده از مشاور حقوقی ممکن است هزینهبر باشد، اما در بلندمدت باعث صرفهجویی بیشتر و آرامش خاطر در مسائل حقوقی میشود.
اعلام تغییرات به بانک و مؤسسات مالی
تغییر حق امضا بدون اطلاعرسانی به بانکها بیمعناست. بانکها صرفاً بر اساس اطلاعات رسمی ثبتشده و اعلامشده، اسناد را معتبر میدانند.
مراحل اعلام تغییر به بانک
-
مراجعه حضوری به شعبهای که حساب شرکت در آن افتتاح شده است.
-
ارائه نسخه رسمی صورتجلسه ثبتشده و روزنامه رسمی جدید.
-
تکمیل فرمهای بانکی مخصوص تغییر امضا.
-
حضور افراد جدید دارای حق امضا برای احراز هویت حضوری.
-
امضای مجدد کارتهای امضا و نمونهامضا توسط افراد جدید.
نکات مهم برای بانک
-
بانک فقط در صورتی امضای افراد جدید را معتبر میداند که مدارک رسمی و ثبتشده ارائه شده باشد.
-
برخی بانکها حتی پس از ثبت رسمی، نیاز به تاییدیه از اداره ثبت دارند.
-
ممکن است دسترسی به حساب تا زمان انجام کامل مراحل محدود شود، بنابراین بهتر است اطلاعرسانی به بانک همزمان با ثبت در سامانه انجام گیرد.
فرمهای مورد نیاز برای ثبت تغییر حق امضا
برای ثبت تغییرات مرتبط با حق امضا در اداره ثبت شرکتها، باید یکسری فرمهای مشخص و رسمی را تکمیل و ارسال کنید. این فرمها نقش حیاتی در اعتباربخشی به فرایند دارند و باید بهدقت تکمیل شوند.
فرمهای کلیدی
-
فرم صورتجلسه تغییرات: شامل شرح تصمیمات اتخاذ شده در جلسه هیئتمدیره یا مجمع عمومی.
-
فرم اظهارنامه ثبت تغییرات: خلاصهای از تغییرات ثبت شده شامل نام افراد دارای حق امضا، تاریخ جلسه و نوع شرکت.
-
فرم تعیین سمت و مشخصات اعضا: برای معرفی دقیق اعضای هیئتمدیره و مدیرعامل جدید.
-
فرم پذیرش مسئولیت: افراد جدید دارای سمت و حق امضا، مسئولیتهای محول شده را بهصورت رسمی میپذیرند.
-
فرم ثبت اینترنتی: که باید در سامانه جامع ثبت شرکتها تکمیل و بارگذاری شود.
نکات مهم هنگام تکمیل فرمها
-
استفاده از قلم خوانا یا تایپ کامپیوتری
-
هماهنگی کامل اطلاعات بین فرمها و صورتجلسه
-
درج تاریخها با فرمت دقیق (روز، ماه، سال)
-
مهر و امضای تمام صفحات توسط اعضای دارای سمت
هرگونه عدم تطابق در اطلاعات یا تکمیل ناقص فرمها میتواند منجر به رد درخواست ثبت تغییرات شود.
تفاوت صورتجلسه تغییر حق امضا با صورتجلسه تغییر مدیران
اگرچه تغییر مدیران و تغییر حق امضا ممکن است در یک جلسه انجام شوند، اما از نظر قانونی و اجرایی، این دو موضوع تفاوتهای مشخصی دارند که باید به آنها توجه شود.
تغییر مدیران:
-
مربوط به جابهجایی، انتصاب یا عزل مدیرعامل، رئیس هیئتمدیره، و اعضای هیئتمدیره است.
-
مستلزم تنظیم صورتجلسه جداگانه است.
-
منجر به تغییر ساختار تصمیمگیری در شرکت میشود.
تغییر حق امضا:
-
مربوط به تغییر افرادی است که اسناد رسمی را از طرف شرکت امضا میکنند.
-
ممکن است شامل مدیران فعلی یا اشخاصی خارج از هیئتمدیره باشد.
-
الزامی نیست که حتماً با تغییر مدیران همراه باشد.
نتیجهگیری
گاهی یک شرکت تصمیم دارد حق امضا را به کسی غیر از مدیرعامل فعلی واگذار کند، یا چند امضای مشترک را برای امنیت بیشتر در نظر بگیرد. در این صورت بدون تغییر در ترکیب مدیران، صرفاً صورتجلسه حق امضا تغییر میکند.
چه زمانی باید صورتجلسه تغییر حق امضا را در روزنامه رسمی منتشر کرد؟
یکی از مهمترین مراحل بعد از ثبت تغییرات، انتشار آگهی در روزنامه رسمی کشور است. این کار برای اطلاعرسانی عمومی و رسمیتبخشی به تغییرات شرکت انجام میشود.
چه زمانی انتشار الزامی است؟
-
زمانی که تغییرات ثبت شده شامل حق امضا باشد.
-
زمانی که تغییرات در ساختار هیئتمدیره و سمتها رخ داده باشد.
-
هرگاه لازم باشد بانکها، مؤسسات، یا طرفین قرارداد از تغییرات مطلع شوند.
مراحل انتشار آگهی:
-
ورود به سامانه روزنامه رسمی کشور.
-
انتخاب گزینه “ثبت آگهی جدید”.
-
وارد کردن اطلاعات شرکت و تغییرات.
-
پرداخت هزینه درج آگهی.
-
پیگیری چاپ و انتشار آگهی آنلاین یا فیزیکی.
نکته مهم
بدون چاپ آگهی در روزنامه رسمی، بسیاری از بانکها و سازمانها تغییرات را قبول نخواهند کرد. بنابراین انتشار این آگهی یک گام ضروری پس از ثبت نهایی صورتجلسه است.
پرسشهای متداول درباره تغییر حق امضا در شرکتها
در این بخش به رایجترین سوالاتی که مدیران و مسئولان شرکتها درباره تغییر حق امضا دارند، پاسخ میدهیم:
آیا همه اعضای هیئتمدیره باید دارای حق امضا باشند؟
خیر. تعیین افراد دارای حق امضا به تصمیم اعضای جلسه بستگی دارد. ممکن است فقط مدیرعامل یا حتی فردی خارج از هیئتمدیره این حق را داشته باشد.
آیا میتوان حق امضا را برای امور مالی و اداری تفکیک کرد؟
بله. بسیاری از شرکتها برای افزایش امنیت، امضای امور مالی و قراردادها را به افراد جداگانه یا بهصورت امضای مشترک محول میکنند.
آیا برای تغییر حق امضا نیاز به مجوز خاصی داریم؟
خیر. با ثبت رسمی تغییرات در اداره ثبت شرکتها و انتشار آگهی در روزنامه رسمی، همه چیز قانونی و معتبر میشود.
اگر حق امضا تغییر کند ولی به بانک اطلاع داده نشود، چه میشود؟
بانک صرفاً به اطلاعات قبلی استناد میکند. در نتیجه اسناد مالی امضا شده توسط افراد جدید فاقد اعتبار خواهد بود.
آیا میتوان در یک صورتجلسه هم تغییر مدیران داد و هم تغییر حق امضا؟
بله، اما باید بهوضوح هر بخش را مجزا و شفاف توضیح داد و در سامانه نیز بهدرستی ثبت کرد.
تفویض حق امضا به چه معنی است؟
تفویض حق امضا یعنی اینکه یک شخص صاحب اختیار (مانند مدیرعامل یا صاحب کسبوکار) به فرد یا افراد دیگر اجازه دهد به جای او اسناد رسمی، قراردادها، چکها یا مکاتبات مهم را امضا کنند.
جمعبندی: راهکارهایی برای مدیریت بهتر تغییر حق امضا
در پایان باید گفت، تغییر حق امضا بخشی از تحول در ساختار شرکتهاست و اگر بهدرستی و با دقت انجام شود، نه تنها فرآیندی ساده بلکه ابزاری قدرتمند برای نظم مالی و حقوقی شرکت خواهد بود.
راهکارهای کلیدی:
-
همیشه پیش از هر تغییر با مشاور حقوقی مشورت کنید.
-
از نمونههای رسمی و معتبر استفاده نمایید.
-
صورتجلسات را در زمان مقرر ثبت و به بانکها اطلاع دهید.
-
تفاوت بین تغییر مدیران و حق امضا را بشناسید.
-
آگهی روزنامه رسمی را فراموش نکنید.
با رعایت این موارد، میتوانید بدون دردسر و در سریعترین زمان، تغییرات را قانونی و رسمی نمایید.
سوالات متداول (FAQs)
۱. آیا برای تغییر حق امضا نیاز به تشکیل مجمع عمومی داریم؟
در شرکتهای سهامی خاص معمولاً جلسه هیئتمدیره کفایت میکند، مگر اینکه اساسنامه خلاف آن را تعیین کرده باشد.
۲. مدت زمان لازم برای ثبت تغییر حق امضا چقدر است؟
در صورت کامل بودن مدارک، معمولاً بین ۵ تا ۱۰ روز کاری زمان میبرد.
۳. آیا میتوان حق امضا را به صورت موقت تعیین کرد؟
بله، میتوان در صورتجلسه محدودیت زمانی برای این حق تعیین کرد.
۴. چه کسانی میتوانند حق امضا داشته باشند؟
هر فردی که توسط هیئتمدیره یا مجمع عمومی انتخاب شود؛ الزامی نیست که حتماً مدیرعامل باشد.
۵. آیا میتوان برای هر حساب بانکی شرکت، امضاکننده متفاوتی تعیین کرد؟
بله، در صورتجلسه باید بهصراحت مشخص شود که چه کسی برای کدام حسابها دارای حق امضاست.
دکتر هنگامه عسگری
- مشاور تخصصی حقوق شرکت ها و بنگاه های اقتصادی
- مدیرعامل موسسه کاروکسب ویرا
- مدرس دانشگاه
- نویسنده
- متخصص تنظیم قراردادهای تجاری
- اولین مشاور اجرایی و مدرس تخصصی وصول مطالبات
- عضو انجمن زنان کارآفرین
مؤسسه کار و کسب ویرا در کنار مدیران و کار و کسبها، آماده ارائه خدمات حقوقی و قراردادی میباشد.
شما میتوانید جهت دریافت مشاوره در زمینهی تنظیم قراردادها و امور حقوقی خود، و کسب اطلاعات بیشتر و خرید جدیدترین دورههای حقوقی، به محصولات حقوقی سایت هنگامه عسگری مراجعه فرمایید.
